瑞升具有強烈的企業使命感，依靠創造瑞升獨特的價值來生存和發展。秉承“創造付出、成就他人”的核心價值觀，將長期致力于“益利無數他人，讓人們的快樂和健康不斷有新的可能和新的實現”的使命而不懈努力。瑞升管理的基礎強調“人本”，通過提煉、凝鑄一種體現“瑞升人”的群體精神特征(“有信、激情、責任、專注、執著、大愛”)，并將其融入到瑞升文化體系中。用強大的文化力提升企業整體實力和核心競爭力，推動瑞升的持續、快速、健康發展。

　　瑞升始終堅持“改革、務實、高效、公平 ”的發展方針，為配合公司戰略全面系統地推進及持續價值創新的需要，誠邀“用心、專注、堅持”的職業化精英共創瑞升美好未來。我們將為各類優秀人才提供和構建大體系、大舞臺、大空間，并提供專業化的培訓，國際間工作、交流學習的機會，具有競爭力的薪酬福利，以及專業知識和管理技能雙重成長的空間、個人價值量身定制的快速提升通道。歡迎各位有識之士成為這個年輕且富有激情的瑞升大家庭重要一員!