瑞升集團2024年2月4日在公司本部召開了2023年年終總結表彰大會，大會全天以總結、表彰、合唱、分享討論等主題議程開展系列活動，各項議程圓滿順利。

　　公司總經理劉維涓向大會做了“以認知提升引領發展，以價值創新突破藩籬”的主題報告，報告回顧了公司2023年工作總結，展望了2024年工作規劃。2023年在全體瑞升人的共同努力下，公司按既定計劃完成了目標。2024年瑞升集團將緊緊圍繞“穩增長、尋突破、謀新局”的總基調開展工作。公司黨委書記衛青向大會作了“瑞升黨工團2023年工作總結暨2024年工作計劃”報告，瑞升價值創新顧問、首席科學家楊偉祖圍繞企業的發展，從人類認知學、人的發展和瑞升價值創新發展方面作了重要講話。

　　總結會議后，對公司年度優秀員工、優秀團隊、優秀管理者進行了表彰，通過樹立榜樣，激勵瑞升人向優秀學習，向先進靠攏。隨后舉行了“愛國主義”精神傳頌的歌曲合唱，在激情振奮的合唱中，煥發愛國熱情，極大地提振了瑞升人的團結精神、自信心與凝聚力。

　　在下午的活動中，開展了以“價值創新、人的發展”為主題的分組討論，全體員工積極參與，從瑞升事業發展到個人成長，各級員工積極踴躍地發言，分享了工作提質優化、創新發展的想法、建議，表達了對公司發展的信心和決心。

　　新的一年新的征程，瑞升將以“新瑞升、新價值、新事業、新技術、新成果、新能力”的全新發展目標，始終以人的發展為根本基石，不斷改變自我，重塑自我，成就自我，從思想上提升認知，從技能上精進突破，從工作中奮勇拼搏，從學習上奮勇事先，以創業者的心態迎接瑞升嶄新的2024。